青年教师是学校的未来和希望，为加快青年教师专业成长，促进教师队伍建设，8月29日下午，我校召开了2019学年新进教师培训会，对近三年新入职的25位教师进行了教育教学岗前培训。会议由教师发展处主任邵永福主持。
优秀青年教师代表林芳、郑联老师分享了她们从入职到逐渐成熟的心得与体会。林芳老师强调青年教师要勇挑重任，通过班主任工作的辛勤付出锤炼自己、走近学生。郑联老师认为作为新教师，要保持积极进取的心态、持续学习的能力。
青研社社长郁柳英老师提出新进教师应当注重教师职业的规划，更快更主动地融入集体。邵永福主任从“重规划、爱阅读、肯钻研、善沟通、敢挑战”五个方面对新进教师提出了建议，同时热情鼓励青年教师不畏艰难，积极提升自己。教学管理处副主任陈霞较为细致地从“备课”“课堂教学”“批作”等环节对青年教师提出了教学常规的具体要求，并提醒老师应当提前候课，不得拖堂，对学生学习活动要及时反馈。
金可泽校长向新进教师讲解了“责任、包容、专业、超越”的南海价值观，希望青年教师从南海文化中汲取不断奋进的营养，以此转变思维方式，树立做事的标准，尽早融入南海大家庭。此外，校长还鼓励青年教师不怕犯错误，不怕受质疑，不怕多任务，让质疑成为动力，以学习提升颜值，用承担助力成长，凭作为成就地位。
最后，新进教师又参加了学校组织的电子白板培训活动，学习运用新科技推进现代化教学。
青年教师的到来为南海这棵大树增添了新枝，注入了源源不断的能量。希望通过本次培训，青年教师能够把机遇当挑战，不断提升自我，完善自我，争前列，有成效，创造南海更美好的明天。
撰稿：钱小雅
摄影：洪皓翔
文章来源：教师发展处 青研社
