南海实验团总支，即共青团南海实验初中的总支部委员会，是在学校党委和总校团委领导下的青年团总支部委员会。目前我们团总支共有委员18名，涵盖语数英科社以及音乐美术体育各科的老师。在团总支书记范俊杰老师的带领下，每位老师都明确自身的发展方向，不断向着更高目标前进，形成一个团结互助、战斗力超强的队伍。
我们团队的口号是：“无奋斗 不青春”，目标：打造南初共青团工作的高质量、高品牌、高影响，希望通过强化团队规划力、行动力、执行力以及过程管理，“脚踏实地做好‘活’字文章、攻坚克难打好‘新’字之仗”。以此来传递南海文化，承继南海精神。
2017学年，南初团总支紧紧围绕学校五年发展纲要中的有关“改进育人模式”中的要求，“聚精会神抓细抓实学生品性教育”，“群策群力推动和实施德育课程”，在团总支层面，凝聚团队力量，开展了以下四方面的工作。
1.立足阵地建设、凝聚团队合力。
初中团总支下辖七年级少先队大队部。每年的10.13建队节，我们会举行隆重的少先队大队部成立暨八年级离队仪式，通过仪式的庄重、肃穆，营造少先队员的自豪感与获得感。离队仪式，针对八年级的学生，通过“重温入队誓词”、全体离队宣誓、“珍藏红领巾”、“响应团召唤”等环节，让所有参与的学生把离队当作一个“加油站”，找到自己“迈开青春第一步”的目标，向团组织靠拢，争取早日加入共青团组织。
在少先队阵地建设过程中，我们还开发了一些有意义、有特色的“队日活动”，像今年，我们通过“爱心大义卖”，共筹集善款9273元，后续将用于慈善公益事业。在十六届跳蚤市场中，我们将爱心义卖所筹集的善款用于制作了265份爱心午餐，经由优秀少先队员代表和义工团之手，送到民工子弟学校的孩子手中，在社会上引起巨大反响，市电视台，省教育报都做了专门的报道。
2.优化团校建设，做好团前教育。少年团校是我们南海初中的一个品牌，从2001年建校之初就已建立，至今已举办了三十三期， 在少年团校的培训过程中，我们紧紧围绕“个体为依托 共同促成长”的方针，充分发挥了团队中个体的力量，然后形成教育合力。在校领导的引领支持下，我们的少年团校规模日益扩大，培训机制更为科学与合理，特别是为推优入团输送了一大批优秀的后备人才为树立优秀学生的形象，推进学生自我管理做出了重要的贡献。
3.落实推优入团，严把团员质量。在团队的协助下，我们整理出了长达40页的“团总支管理制度汇编”，对组织管理系统、各部门工作职责、团支部建设细则、团员档案管理、支部考核与奖励机制、社会实践活动以及义工与志愿服务等16个分项目进行了制度的厘清与明确。同时，在全体团总支委员的集思广益与反复论证下，我们推出了全市首创的“团员末尾淘汰制”。假如有可能，我们的团队可以将类似这样一些创新想法、做法，汇编成文字，为今后的共青团工作开展，提供宝贵的经验。
4.凝聚团队智慧，创新团教结合。近几年来，我们将团队所发布的活动，进行了归纳与整理，目前可分为四大类，即传统节日、纪念日教育实践；团、队主题教育实践；三自教育活动实践和义工。在我们的团队中，有五位老师担当了“智囊团”的角色，像华坤、邬欣澄、齐超、李书婷、林敏。他们年轻、有想法，更有行动力。“朗读亭”与传统文化结合、“快闪“行动闪亮定海凯虹广场、“校园吉尼斯”引入“无线舟山”新媒体、“爱心义卖”接轨社会慈善等等，单是2017学年一年，由我们团总支原创出品的活动宣传视频就有10部之多。以及我们历时半年准备，全员行动、日以继续磨方案、做视频、排练、整合，最终交出一份漂亮答卷的我市首届“我的14周岁”集体生日仪式，
2017学年，我们的所开展的创新型活动受到了各级各类媒体的广泛报道，而作为我们的团队，团总支在2017学年获得了“省‘河小二’优秀分队”的称号、团市委授予我们2017年度“先进团组织”；团队成员在这一年里，获国家级荣誉6项、省级荣誉6项，市级及学校级荣誉43项，这些，不能算作辉煌，但都是我们全员共同努力的成果。
年轻意味着一往无前的冲劲，也意味着我们更多时候需要静下心来思考，回望。成绩的取得只意味着过去，南海的未来需要我们“撸起袖子”加油干。亲爱的小伙伴们，我们将带着新的希望，再一次出发！
南海实验初中团总支
2018年6月
