青年教师是学校发展的动力与基石，加强对新教师的培养，帮助其规划职业生涯，谋求专业发展，也是学校管理的重要环节。为帮助新教师尽快适应学校工作，9月5日，“守望理想 铸就品质”为主题的新教师会议如期召开，金可泽校长、教师发展处副主任邵永福、沈自刚老师及10位新进教师一齐出席了本次会议。
会前，金可泽校长带领新进教师参观了总校校史馆，通过一块块展板内容生动地向新进教师介绍了我校办学史及学校发展所取得的成就，让新教师感受到了南海这个团队不排外，这个队伍有追求，这个学校有未来。
接下来教教师会议上，邵永福老师作了《感悟南海文化 促进专业成长》的主题讲座。邵老师向新教师解读了“南海文化60条”、南海核心价值观、学校的规章制度、身边的“最美教师”，引导新教师积极践行南海文化，增强南海人的归属感、认同感及荣誉感，树立“阳光的心态、大气的心境、坦诚的心底”的南海教师形象，在平时加强课堂教学研究，重视教师研训活动，积极参加青研社、青教联盟及教师成长导师制活动，参与学校拓展性课程的开发，开展课题研究做研究型教师，不断提高自身专业素养，尽快适应学校新环境投入到新学期教育教学工作中去。
随后，沈自刚老师就听课、备课、上课及批作四个层面向新教师作了细致介绍，帮助新教师了解我校教学常规细则，同时也使新教师对备课组、教研组活动规范有了新的认识。
最后，金可泽校长作了总结发言，他对新教师提出了“三个要求”，要求新教师调整心态，转换角色，尽快适应新工作；努力学习，勤于思考，迈好南海生涯新一步；加强修炼，学会展示，用行动彰显才干。
近几年来，学校一直重视、关注新教师的成长，对新进教师更是开展了系列化培训，此前就曾举办德育研讨会及教育技术培训，积极为教师成长创设更多的平台，帮助新教师尽快适应学校工作、生活环境，在学校教育教学工作中闯出属于自己的一片新天地。
