2011年10月19日下午，南海实验初中在B416隆重举行了新学年的师徒结对仪式。设计师徒结对活动，；制定对新进教师的培养管理制度。
此活动，旨在持续推进学部教师的整体建设，加强对骨干教师及35周岁以下青年教师的管理，做到有章可依、完善考核制度；强化年轻教师的专业发展。
会上，教师发展处王海平主任明确了南海实验初中“师徒结对”工作职责要求，分为班主任指导老师工作职责、学科指导老师工作职责、年轻教师工作职责，并就此项工作的正常有序的开展提出了指导性的意见。
郑伟君副校长为指导老师颁发了证书。
